Poste à pourvoir: Conseiller(ère) en formation technique

Lieu : Sur place – Abidjan, Côte d'Ivoire Type d'emploi : Temps plein Votre mission Ceditech redéfinit la façon dont l'Afrique développe les compétences numériques. En tant que conseiller en expérience de formation technique, vous façonnerez des expériences pratiques en laboratoire et conseillerez sur la conception stratégique du programme d'études en engageant et en fournissant un soutien technique de base aux apprenants. Ce rôle hybride (50 % de livraison, 50 % de stratégie) est idéal pour un formateur technique prêt à influencer les résultats, et pas seulement à suivre des scripts. Vous travaillerez à travers les laboratoires et les LMS pour vous assurer que les apprenants sont prêts à travailler en 6 mois. Principales responsabilités

• Formation en laboratoire : Travaillez avec des formateurs pour mettre en place des sessions de laboratoire en direct sur des plateformes telles qu'Azure ou AWS ; Aidez les apprenants à simuler des scénarios techniques réels.
• LMS et infrastructure : Assurez-vous que les cours Moodle sont fonctionnels et s'alignent sur les parcours de certification.
• Analyse du programme : Suivez le retour sur investissement de la formation, l'engagement des apprenants et les mesures de satisfaction ; Faites des recommandations fondées sur des données.

Ce que vous apportez

• Diplôme en informatique, en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Expérience démontrée de la prestation de formation technique dans le cadre d'un camp d'entraînement ou d'un institut.
• Certifications en Microsoft Azure, CompTIA A+/Network+ ou similaire (de préférence).
• Expertise en configuration de laboratoire et en virtualisation.
• Penseur stratégique avec des compétences LMS et Excel.

Pourquoi rejoindre Ceditech

• Sommets technologiques, collaboration entre pairs et certifications financées.
• Une équipe dynamique basée à Abidjan avec une forte camaraderie.
• Grande visibilité : vos stratégies façonnent les carrières et impactent l'avenir technologique de l'Afrique.

Comment postuler ? Envoie-nous ton CV  à : aida.diallo@ceditech.ci Objet : Candidature – Conseiller(ère) en formation technique

Poste à pourvoir: Chargé(e) de projet digital – CEDITECH

Mission Le/la Chargé(e) de Projet Digital est responsable de la conception, du développement et du suivi des projets digitaux de CEDITECH. Il/elle assure la coordination entre les équipes internes, les clients et les prestataires externes pour garantir la réussite des projets numériques. Responsabilités principales   Gestion de projet digital

• Élaboration des cahiers des charges en collaboration avec les clients internes et externes.
• Suivi des plannings de production, des livrables et des délais.
• Élaboration de devis, proformats et budgets liés aux projets digitaux.

Développement web

• Création, maintenance et mise en ligne de sites web (WordPress, Shopify, Prestashop).
• Programmation front-end et back-end : HTML, CSS, JavaScript.
• Gestion des serveurs et des applications web.
• Design & Expérience utilisateur
• Création de maquettes UX/UI et d’expériences utilisateurs intuitives.
• Veille sur les tendances design et ergonomie.

Communication digitale

• Animation des réseaux sociaux (community management).
• Gestion de la relation client en ligne.
• Suivi des calendriers éditoriaux et des rapports mensuels de performance.

Formation & accompagnement

• Formation des clients à l’utilisation des outils digitaux développés.
• Rédaction de guides et supports pédagogiques.

Compétences requises

• Maîtrise des CMS : WordPress, Shopify, Prestashop.
• Compétences en développement web (HTML, CSS, JavaScript).
• Connaissances en UX/UI design
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Trello, Asana, Notion…).
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d’analyse (Meta Business, Google Analytics…).
• Capacité à rédiger des documents techniques et commerciaux (cahiers des charges, devis…).
• Sens de l’organisation, autonomie, créativité et esprit d’équipe.

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, informatique, webdesign ou gestion de projet.
• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
• Une sensibilité aux enjeux technologiques et numériques.
• Forte orientation résultats.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Ce que nous offrons

• Un environnement innovant dans le secteur de la formation numérique.
• Une équipe dynamique et passionnée.
• Une rémunération fixe + variable liée à la performance.
• Opportunités d’évolution rapide avec la croissance de CEDITECH.

Comment postuler ? Envoie-nous ton CV  à : aida.diallo@ceditech.ci Objet : Candidature – Chargé(e) de projet digital – CEDITECH

Poste à pourvoir: Administrateur de la formation

Lieu : Sur place – Abidjan, Côte d'Ivoire Type d'emploi : Temps plein Relève de : Chef de l'apprentissage et de la prestation

Mission

Chez Ceditech, nous construisons le premier centre de talents numériques d'Afrique. En tant qu'administrateur de la formation, vous serez l'épine dorsale opérationnelle et veillerez à ce que nos programmes se déroulent avec précision. De la planification des sessions à la gestion des enregistrements sur Moodle, votre rôle combine 80 % de logistique et 20 % d'accompagnement des apprenants. Vous soutiendrez l'apprentissage en personne et en ligne, contribuant ainsi à préparer les leaders numériques de demain en Côte d'Ivoire et au-delà.

Principales responsabilités

• Coordination de la formation : Planifiez et planifiez des sessions pour 250+ apprenants, gérez les inscriptions et coordonnez la logistique (salles, laboratoires, Zoom).
• LMS et gestion des enregistrements : Tenez à jour les dossiers des apprenants sur Moodle LMS et suivez les présences, les budgets et les rapports d'avancement à l'aide d'Excel et de PowerPoint.
• Engagement des parties prenantes : Recueillez des commentaires, soutenez les évaluations des besoins et contribuez à l'amélioration continue du modèle de formation de 6 mois de Ceditech.
• Soutien multilingue : Aider les apprenants d'origines diverses, la maîtrise du français est requise ; L'anglais est un atout important.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en éducation, en ressources humaines, en affaires ou dans un domaine connexe.
• 2+ ans dans un établissement de formation ou un rôle administratif lié à l'éducation.
• Maîtrise de MS Office (en particulier Excel et PowerPoint).
• Connaissance pratique de Moodle LMS ou de plateformes similaires.
• Très organisé, soucieux des délais et attentif aux détails.
• Bilinguisme ou maîtrise du français ; L'anglais est un avantage.

Pourquoi rejoindre Ceditech

• Développement professionnel (soutien à la certification, mentorat).
• Une culture d'équipe dynamique avec des activités d'engagement régulières.
• Impact direct sur les résultats de l'employabilité des apprenants à travers l'Afrique

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Poste à pourvoir: Formateur en anglais et en compétences non techniques

Lieu : Sur place – Abidjan, Côte d'Ivoire Type d'emploi : Temps plein Relève de : Chef de l'apprentissage et de la prestation Votre mission Êtes-vous passionné par l'autonomisation des autres par le biais de compétences linguistiques et de vie ? Rejoignez Ceditech en tant que formateur en anglais et en compétences générales et façonnez la façon dont nos apprenants communiquent, dirigent et collaborent dans le milieu de travail moderne. Vous animerez des sessions à fort impact qui renforceront à la fois la fluidité et la confiance, préparant ainsi les apprenants à réussir sur les marchés locaux et mondiaux. Principales responsabilités

• Facilitation : Offrir une formation attrayante en anglais et en compétences générales alignée sur le CECRL pour 50 à 80 apprenants par cohorte, sur place et en ligne.
• Développement de contenu : Concevez et mettez à jour des supports d'apprentissage pratiques, des évaluations et du contenu multimédia.
• Coaching et rétroaction : Fournir un soutien aux apprenants, surveiller les progrès et ajuster les interventions d'apprentissage pour répondre à divers besoins.
• Suivi de l'impact : suivez la satisfaction, les gains de fluidité et les résultats des apprenants à l'aide d'enquêtes, de quiz et de tableaux de bord.

Ce que vous apportez

• Diplôme en linguistique, en éducation, en communication ou dans un domaine connexe.
• 4+ ans de formation d'adultes en anglais ou en soft skills.
• TESOL, CELTA ou TEFL (niveau de compétence C1+).
• MS Office fort (en particulier PowerPoint pour les présentations).
• Compréhension des principes de l'apprentissage des adultes.
• Empathie, adaptabilité et communication interculturelle.
• Familiarité avec Moodle LMS ou des plates-formes équivalentes.

Pourquoi rejoindre Ceditech

• Croissance de carrière grâce à des certifications et des événements financés.
• Une culture d'équipe inclusive et axée sur les objectifs à Abidjan.
• Votre voix résonnera à travers chaque apprenant responsabilisé que vous élevez.

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Poste à pourvoir: Chargé(e) de projet – Apprentissage et développement (L&D)

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire Type d' emploi : Temps plein Relève de : Chef de l'apprentissage et du développement À propos de Ceditech Ceditech est un centre d'excellence de formation en TI de premier plan qui s'engage à transformer les apprenants en professionnels prêts pour l'industrie. Grâce à des programmes structurés, des laboratoires modernes et des modèles de livraison innovants, Ceditech développe des talents numériques employables qui alimentent l'écosystème technologique africain. Le chargé de projet – L&D soutiendra le responsable de l'apprentissage et du développement dans la planification, l'exécution et le suivi des projets internes de formation et de formation de Ceditech. Le rôle se concentre sur la coordination des activités interfonctionnelles, l'exécution rapide des projets, le maintien d'une communication claire entre les équipes internes et le soutien des efforts de reporting et de documentation. Ce poste est en interne, le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec l'équipe L&D, les formateurs, les administrateurs et les autres parties prenantes internes pour assurer une livraison fluide du programme et un alignement avec les objectifs d'apprentissage de Ceditech. Principales responsabilités

1. Planification et coordination du projet

• Élaborer et tenir à jour des plans et des calendriers de projet détaillés pour toutes les initiatives de formation et de développement en cours.
• Coordonner avec les équipes internes (prestation de la formation, opérations, administration, TI, etc.) pour aligner les ressources et les échéanciers.
• Identifiez les dépendances, les risques et les contraintes, et faites remonter rapidement les problèmes au responsable L&D.
• Soutenir la planification logistique des sessions de formation, des évaluations et des événements.

2. Communication interne avec les parties prenantes

• Servir de point de coordination central entre les départements internes pour les mises à jour du projet.
• Facilitez les vérifications régulières de l'équipe, les réunions d'avancement et les briefings internes.
• Documenter les décisions, suivre les suivis et assurer l'exécution en temps opportun des actions assignées.
• Maintenez des canaux de communication clairs entre les formateurs, les administrateurs et le responsable L&D.

3. Exécution et suivi du projet

• Suivez les progrès quotidiens et hebdomadaires des programmes de formation en cours par rapport aux délais approuvés.
• Soutenir la mise en œuvre de nouveaux projets de formation ou de programmes d'études.
• Surveiller les présences, les jalons et les livrables, en assurant la cohérence et la conformité aux normes internes.
• Coordonnez la logistique et la préparation des laboratoires de formation, des salles de classe et des sessions en ligne.

4. Rapports et documentation

• Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels résumant l'état d'avancement du projet, les défis et les réalisations.
• Tenez à jour des registres de projet précis, y compris les calendriers, les suivis et les résumés des commentaires.
• Aider le responsable L&D à préparer des tableaux de bord et des résumés de performance pour les revues de direction.
• Contribuer au développement et à l'amélioration des modèles de documentation de projet et des flux de travail.

5. Calendrier et gestion de la qualité

• S'assurer que toutes les activités de formation et de développement respectent les calendriers approuvés et les attentes en matière de qualité.
• Anticipez les goulets d'étranglement et proposez des ajustements ou des réallocations de ressources.
• Soutenir les examens internes périodiques afin de cerner les leçons apprises et les possibilités d'amélioration.

Qualifications & Experience

• Baccalauréat en gestion de projet, en éducation, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 à 4 ans d'expérience en gestion ou en coordination de projets (expérience en apprentissage, en formation ou en opérations, de préférence).
• Solides compétences en matière d'organisation et de coordination avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
• La familiarité avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (par exemple, Moodle) et les opérations de formation numériques est un avantage.
• Une certification ou un cours en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou Agile) est un atout.

Aptitudes et compétences

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Grand souci du détail et capacité à respecter les délais sous pression.
• Maîtrise de Microsoft Excel, Word, PowerPoint et des outils de projet (Trello, Asana ou équivalent).
• Esprit d'équipe, proactif et adaptable dans un environnement au rythme rapide.
• Solide esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes.

Pourquoi rejoindre Ceditech

• Jouer un rôle essentiel dans l'élaboration des opérations d'apprentissage et de l'impact de Ceditech.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable L&D et acquérir une expérience directe dans la prestation de formations à grande échelle.
• Évoluez au sein d'une organisation axée sur la mission qui valorise la structure, l'innovation et l'excellence professionnelle.

Comment postuler ? Envoie-nous ton CV  à : aida.diallo@ceditech.ci Objet : Candidature – Chargé de projet – Apprentissage et développement (L&D)