Type de contrat : Freelance, contrat périodique (par cours/cohorte) Nombre de postes : 1–2 Résumé du poste : Assurer une formation dynamique et pratique dans le parcours Data & Analytics de Ceditech. Former les apprenants à travailler avec de véritables jeux de données, analyser avec Excel, SQL, Power BI et Python, et les accompagner dans la maîtrise des compétences alignées sur les certifications PL-300 et DP-900. Encadrer les laboratoires pratiques, les projets de tableau de bord (capstone) et les évaluations via le LMS. Objectif : Préparer les apprenants à des rôles opérationnels en analyse de données et garantir une base solide en fondamentaux data, visualisation, modélisation et storytelling. Responsabilités principales : • Enseigner les modules clés : Fondamentaux des données, analyse Excel, SQL, nettoyage et préparation des données. • Dispenser les modules spécialisés : Power BI (PL-300), modélisation DAX, visualisation, Azure DP-900, notions ETL, Python pour l’analyse. • Encadrer des laboratoires pratiques et des scénarios métiers réels. • Créer et gérer les évaluations, quiz et travaux de fin de module via le LMS. • Fournir un retour pédagogique structuré et un accompagnement de remédiation. • Maintenir à jour l’ensemble des supports, jeux de données et contenus sur le LMS. Qualifications requises : • Licence en informatique, data science, statistiques, ingénierie, économie ou domaine connexe. • Minimum 2 ans d'expérience en formation technique (présentiel ou virtuel). • Maîtrise de : o SQL o Power BI (modélisation, DAX, tableaux de bord) o Analyse Excel o Techniques de nettoyage / transformation des données • Expérience avec un LMS (ex. Moodle). Certifications préférées • PL-300 : Power BI Data Analyst • DP-900: Azure Data Fundamentals • Certification Python/Data Science (atout). Attentes de performance : • ≥85 % de taux de réussite interne sur les modules clés. • ≥90 % d’achèvement des laboratoires et projets de tableaux de bord. • Score de satisfaction ≥4,5/5. • 100 % de mise à jour du contenu, des notes et de la documentation dans les délais Comment postuler ? Envoie-nous ton CV  à : recrutement@ceditech.ci Objet : Formateur Technique – Data & Analytics

Type de contrat : Freelance, contrat périodique (par cours/cohorte) Nombre requis : Plusieurs Résumé du poste : Assurer des formations dynamiques sur le contenu Certified Ethical Hacker (CEH) de l'EC-Council, et superviser des laboratoires de sécurité offensive dans un environnement sécurisé. Enseigner la reconnaissance, l’exploitation et la rédaction de rapports tout en garantissant le respect des normes légales et éthiques. Accompagner les apprenants dans l’utilisation des outils, le maintien des contrôles de sécurité et la production de rapports professionnels de pentest. Gérer les supports de cours et les évaluations via la plateforme LMS (Learning Management System). Objectif : Diriger la formation CEH et superviser des laboratoires de sécurité offensive contrôlés pour préparer les apprenants aux rôles d’hacking éthique et de tests d’intrusion. Responsabilités principales : • Enseigner la reconnaissance, l’exploitation et la rédaction de rapports dans le respect des lois et de l’éthique. • Superviser l’utilisation des outils, les contrôles de sécurité et le partage des artefacts (captures d’écran, preuves de concept, etc.). • Accompagner les apprenants dans la rédaction de rapports professionnels, prêts pour les clients. Qualifications : • Licence en informatique, ingénierie ou domaine apparenté. • Expérience de 2+ ans en formation technique (présentiel et virtuel). • Certification requise: EC-Council Certified Ethical Hacker (CEH). • Préféré : Expérience réelle en pentest avec références clients. • Maîtrise du français ; l’anglais est un atout. • Expérience avec les plateformes LMS (ex. : Moodle) et la gestion d’un environnement de laboratoire sécurisé.   Attentes de prestation: • Assurer des formations en présentiel ou virtuel, en coordination avec les modules SOC/Blue Team pour mettre l’accent sur la défense en profondeur. • Proposer des examens d’entraînement et des remédiations structurées pour les apprenants. • Utiliser le LMS pour les supports de cours, les évaluations et le dépôt des artefacts. Indicateurs de performance : • Atteindre ≥85% de taux de réussite interne sur les objectifs CEH. • Maintenir un score de satisfaction client ≥4,5/5. • Assurer 100% de conformité à la sécurité des laboratoires et au dépôt des artefacts selon les procédures standard Comment postuler ? Envoie-nous ton CV  à : recrutement@ceditech.ci Objet : Technical Trainer (Formateur Cybersécurité – Hacking Éthique / Instructeur Pentest)

Type de contrat : Pigiste, contrat périodique (par cours/promotion) Nombre de postes : Plusieurs Résumé du poste : Assurer une formation captivante sur les bases de la cybersécurité pour CompTIA Security+ et Microsoft SC-900. Développer des mini-laboratoires pratiques axés sur l’identité, la politique et les notions de sécurité dans le cloud. Préparer les apprenant(e)s aux évaluations alignées sur les certifications et garantir la gestion des supports de cours ainsi que des évaluations via le système de gestion de l’apprentissage (LMS). Fournir des commentaires clairs pour soutenir la progression des apprenants. Objectif : Animer les modules de base en cybersécurité (Security+ et SC-900) afin de préparer les apprenant·e·s à la formation avancée de la Phase 2. Responsabilités principales : • Enseigner les compétences liées à CompTIA Security+ et les fondamentaux de Microsoft SC900. • Créer et gérer des mini-laboratoires autour de l’identité, des politiques et des notions de sécurité cloud. • Préparer les apprenant·e·s aux évaluations et contrôles de connaissances alignés sur les certifications. Qualifications : • Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe. • Au moins 2 ans d’expérience en formation technique (présentielle et virtuelle). • Certifications requises : CompTIA Security+, Microsoft SC-900. • Atout : Expérience de formation sur les certifications Security+ et SC-900. • Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un plus. • Expérience avec des plateformes LMS (ex. : Moodle) et la configuration d’environnements de laboratoire. Attentes en matière de prestation : • Dispense des cours en présentiel ou à distance, en coordination avec les formateurs SOC/Threat-Hunting pour la transition vers la Phase 2. • Établir des plans de remédiation pour les apprenant·e·s sous le seuil de base et maintenir les normes de sécurité dans les laboratoires. • Utiliser le LMS pour les supports de cours, la gestion des notes et le suivi analytique. Indicateurs de performance : • Atteindre un taux de réussite interne d’au moins 85 % pour les sujets Security+ et SC-900. • Assurer la mise à jour de 100 % de la documentation et des notes dans le LMS selon les échéanciers convenus. • Maintenir un score de satisfaction client d’au moins 4,5/5. Comment postuler ? Envoie-nous ton CV  à : recrutement@ceditech.ci Objet : Technical Trainer (Formateur/Formatrice en Fondamentaux de la Cybersécurité)

Type de contrat : Freelance, contrat périodique (par cours/cohorte) Nombre requis : Plusieurs Résumé du poste : Dispenser des formations dynamiques sur CompTIA Network+ et Cisco Switching, Routing & Wireless Essentials. Enseigner les fondamentaux L2/L3, l’adressage IP/sous-réseaux, les bases du WLAN ainsi que les techniques de dépannage. Encadrer des laboratoires pratiques au niveau paquet, des simulations et des exercices de dépannage structurés, en veillant à la préparation des apprenants grâce à des vérifications de niveau et des travaux de fin de module. Gérer les supports de cours et les évaluations via la plateforme LMS (Learning Management System). Objectif : Enseigner Network+ et Cisco Switching, Routing & Wireless Essentials afin de préparer les apprenants à des rôles avancés en administration réseau et systèmes. Responsabilités principales : •  Enseigner les fondamentaux L2/L3, l’adressage IP/sous-réseaux, les bases du WLAN et le dépannage. • Guider les apprenants lors de laboratoires pratiques au niveau paquet, simulations et exercices de dépannage structurés. • Créer des vérifications de niveau et des travaux de fin de module pour évaluer la progression des apprenants. Qualifications : • Baccalauréat en informatique, ingénierie ou domaine connexe. • 2+ années d’expérience en formation technique (présentiel et virtuel). • Certification requise : CompTIA Network+. • Certification préférée : Cisco CCNA. • Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout. • Expérience avec les plateformes LMS (ex. : Moodle) et gestion d’environnements de laboratoires reproductibles Exigences liées à la prestation : • Dispenser les cours en présentiel ou à distance, en consolidant le contenu Network+ sur plusieurs parcours pour une livraison mutualisée. • Coordonner les ressources de laboratoires et assurer la reproductibilité des étapes pour garantir la cohérence. • Utiliser le LMS pour le contenu de cours, la gestion des notes et des retours. Indicateurs de performance : • Atteindre un taux de réussite interne ≥85 % sur les fondamentaux du réseau. • Assurer un taux d’achèvement des laboratoires ≥90 %. • Maintenir une note de satisfaction client ≥4,5/5. • Assurer la soumission de 100 % du contenu LMS, des notes et des retours dans les délais. Comment postuler ? Envoie-nous ton CV  à : recrutement@ceditech.ci Objet : Technical Trainer (Réseaux / Cisco R&S)

Poste à pourvoir: Conseiller(ère) en formation technique

Lieu : Sur place – Abidjan, Côte d'Ivoire Type d'emploi : Temps plein Votre mission Ceditech redéfinit la façon dont l'Afrique développe les compétences numériques. En tant que conseiller en expérience de formation technique, vous façonnerez des expériences pratiques en laboratoire et conseillerez sur la conception stratégique du programme d'études en engageant et en fournissant un soutien technique de base aux apprenants. Ce rôle hybride (50 % de livraison, 50 % de stratégie) est idéal pour un formateur technique prêt à influencer les résultats, et pas seulement à suivre des scripts. Vous travaillerez à travers les laboratoires et les LMS pour vous assurer que les apprenants sont prêts à travailler en 6 mois. Principales responsabilités

• Formation en laboratoire : Travaillez avec des formateurs pour mettre en place des sessions de laboratoire en direct sur des plateformes telles qu'Azure ou AWS ; Aidez les apprenants à simuler des scénarios techniques réels.
• LMS et infrastructure : Assurez-vous que les cours Moodle sont fonctionnels et s'alignent sur les parcours de certification.
• Analyse du programme : Suivez le retour sur investissement de la formation, l'engagement des apprenants et les mesures de satisfaction ; Faites des recommandations fondées sur des données.

Ce que vous apportez

• Diplôme en informatique, en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Expérience démontrée de la prestation de formation technique dans le cadre d'un camp d'entraînement ou d'un institut.
• Certifications en Microsoft Azure, CompTIA A+/Network+ ou similaire (de préférence).
• Expertise en configuration de laboratoire et en virtualisation.
• Penseur stratégique avec des compétences LMS et Excel.

Pourquoi rejoindre Ceditech

• Sommets technologiques, collaboration entre pairs et certifications financées.
• Une équipe dynamique basée à Abidjan avec une forte camaraderie.
• Grande visibilité : vos stratégies façonnent les carrières et impactent l'avenir technologique de l'Afrique.

Comment postuler ? Envoie-nous ton CV  à : recrutement@ceditech.ci Objet : Candidature – Conseiller(ère) en formation technique

Poste à pourvoir: Administrateur de la formation

Lieu : Sur place – Abidjan, Côte d'Ivoire Type d'emploi : Temps plein Relève de : Chef de l'apprentissage et de la prestation

Mission

Chez Ceditech, nous construisons le premier centre de talents numériques d'Afrique. En tant qu'administrateur de la formation, vous serez l'épine dorsale opérationnelle et veillerez à ce que nos programmes se déroulent avec précision. De la planification des sessions à la gestion des enregistrements sur Moodle, votre rôle combine 80 % de logistique et 20 % d'accompagnement des apprenants. Vous soutiendrez l'apprentissage en personne et en ligne, contribuant ainsi à préparer les leaders numériques de demain en Côte d'Ivoire et au-delà.

Principales responsabilités

• Coordination de la formation : Planifiez et planifiez des sessions pour 250+ apprenants, gérez les inscriptions et coordonnez la logistique (salles, laboratoires, Zoom).
• LMS et gestion des enregistrements : Tenez à jour les dossiers des apprenants sur Moodle LMS et suivez les présences, les budgets et les rapports d'avancement à l'aide d'Excel et de PowerPoint.
• Engagement des parties prenantes : Recueillez des commentaires, soutenez les évaluations des besoins et contribuez à l'amélioration continue du modèle de formation de 6 mois de Ceditech.
• Soutien multilingue : Aider les apprenants d'origines diverses, la maîtrise du français est requise ; L'anglais est un atout important.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en éducation, en ressources humaines, en affaires ou dans un domaine connexe.
• 2+ ans dans un établissement de formation ou un rôle administratif lié à l'éducation.
• Maîtrise de MS Office (en particulier Excel et PowerPoint).
• Connaissance pratique de Moodle LMS ou de plateformes similaires.
• Très organisé, soucieux des délais et attentif aux détails.
• Bilinguisme ou maîtrise du français ; L'anglais est un avantage.

Pourquoi rejoindre Ceditech

• Développement professionnel (soutien à la certification, mentorat).
• Une culture d'équipe dynamique avec des activités d'engagement régulières.
• Impact direct sur les résultats de l'employabilité des apprenants à travers l'Afrique

Comment postuler ? Envoie-nous ton CV  à : recrutement@ceditech.ci Objet : Candidature – Administrateur de la formation

Poste à pourvoir: Formateur en anglais et en compétences non techniques

Lieu : Sur place – Abidjan, Côte d'Ivoire Type d'emploi : Temps plein Relève de : Chef de l'apprentissage et de la prestation Votre mission Êtes-vous passionné par l'autonomisation des autres par le biais de compétences linguistiques et de vie ? Rejoignez Ceditech en tant que formateur en anglais et en compétences générales et façonnez la façon dont nos apprenants communiquent, dirigent et collaborent dans le milieu de travail moderne. Vous animerez des sessions à fort impact qui renforceront à la fois la fluidité et la confiance, préparant ainsi les apprenants à réussir sur les marchés locaux et mondiaux. Principales responsabilités

• Facilitation : Offrir une formation attrayante en anglais et en compétences générales alignée sur le CECRL pour 50 à 80 apprenants par cohorte, sur place et en ligne.
• Développement de contenu : Concevez et mettez à jour des supports d'apprentissage pratiques, des évaluations et du contenu multimédia.
• Coaching et rétroaction : Fournir un soutien aux apprenants, surveiller les progrès et ajuster les interventions d'apprentissage pour répondre à divers besoins.
• Suivi de l'impact : suivez la satisfaction, les gains de fluidité et les résultats des apprenants à l'aide d'enquêtes, de quiz et de tableaux de bord.

Ce que vous apportez

• Diplôme en linguistique, en éducation, en communication ou dans un domaine connexe.
• 4+ ans de formation d'adultes en anglais ou en soft skills.
• TESOL, CELTA ou TEFL (niveau de compétence C1+).
• MS Office fort (en particulier PowerPoint pour les présentations).
• Compréhension des principes de l'apprentissage des adultes.
• Empathie, adaptabilité et communication interculturelle.
• Familiarité avec Moodle LMS ou des plates-formes équivalentes.

Pourquoi rejoindre Ceditech

• Croissance de carrière grâce à des certifications et des événements financés.
• Une culture d'équipe inclusive et axée sur les objectifs à Abidjan.
• Votre voix résonnera à travers chaque apprenant responsabilisé que vous élevez.

Comment postuler ? Envoie-nous ton CV  à : recrutement@ceditech.ci Objet : Candidature – Formateur en anglais et en compétences non techniques